|
Sentralstyremøte 15. og 16. januar 2003:
Rammebetingelser i endring
På hvert møte går sentralstyret gjennom
deler av målprogrammet, gjør opp status og legger videre planer
innen de aktuelle områdene. På januarmøtet var turen kommet
til blant annet målområde 2.5 «Samfunnsmessige rammebetingelser
for yrkesutøvelsen». Sentralt i debatten sto situasjonen i
kommunene.
Mange steder trues ergoterapitjenesten av
sparekniven med manglende lovpålegg som argument. Sentralstyret
knytter håp til oppfølgingen av den nylig utgitte stortingsmeldingen
om folkehelse, der regjeringen fremmer forslag om å fjerne
lovpålagte yrkesgrupper i kommunehelsetjenesteloven. Behovet
for kartlegging av ergoterapeuters rolle og funksjon i bestiller-
og utførermodellen ble også drøftet.
Et annet målområde som ble gjennomgått på
møtet var 3.4 «Forhandlinger, arbeidsrettslig bistand og øvrig
tillitsvalgtarbeid». Behovet for å utvikle tillitsvalgtapparatet
i tariffområde NAVO-helse, var blant temaene som ble diskutert
under dette punktet.
Inkluderende arbeidsliv
Sentralstyret er
opptatt av at hele organisasjonen skal følge opp intensjonsavtale
om et mer inkluderende arbeidsliv – både i et yrkesutøver-
og et arbeidstakerperspektiv. Forbundets politikk på området
må derfor forankres i alle organisasjonsledd. Dette skal blant
annet oppnås gjennom å ta opp temaet på NETFs fagpolitiske
konferanse i mars. Styret vurderer også utgivelse av en publikasjon
om arbeidshelse og kartlegging. Dessuten er det planer om
å lage et studieopplegg som kan stimulere ergoterapeuter til
å diskutere sitt eget arbeidsmiljø på arbeidsplassene. Utarbeidelsen
er i gang i samarbeid med fylkesavdelingen i Aust-Agder.
Blant andre temaer sentralstyret diskuterte under målområde
3.4 var tiltak for å få de tillitsvalgte til å utnytte sine
avtalefestede rettigheter og arbeidsgivere til å bidra mer
for at de hovedtillitsvalgte skal få tid til å utføre sine
oppgaver.
Tariff 2003
Utdanningsgruppenes Hovedorganisasjon (UHO)
avholdt tariffkonferanse 13.-14. januar i år. Foredrag som
ble holdt på konferansen, kan leses på UHOs nettsider (www.uho.no).
NETF er representert i UHOs forhandlingsutvalg gjennom en
fellesordning, som per i dag består av Det Norske Diakonforbund
(DNDF) og NETF: Representasjonen er fordelt slik:
- Statlig tariffområde: Mette Kolsrud (NETF)
- KS-området: Karin M. Liabø (NETF) og Leiv
Sigmund Hope (DNDF)
- Oslo kommune: Hilde Ståhlbrand og Heidi
Skeie (NETF)
- NAVO-helse: Tom Hetty Olsen (NETF)
I HSH-områdene (tidl. Apo-områdene) har ikke
UHO noe eget forhandlingsutvalg. NETFs forhandlingssjef Tom
Hetty Olsen representerer forbundet i forhandlinger innen
disse områdene.
Endringer i sentralstyret
Grete Ulvesli har trukket seg fra sitt verv
som sentralstyremedlem og Liv Berit Pilskog har rykket opp
fra vara- til styremedlem. Grete Nicolaysen, som har vært
2. vara, trer inn som 1. vara med møteplikt. Valgkomiteen
er bedt om å finne ny 2. vara, som bør være ansatt i kommunehelsetjenesten
for å gi styret den rette bredden. Janne Wik Rushfeldt ble
oppnevnt som nytt medlem av sentralstyrets arbeidsgiverutvalg
etter Grete Ulvesli.
Ordningen med frikjøp av nestleder ble evaluert og videreført.
Dette innebærer at Hilde Ståhlbrand fortsatt frikjøpes en
fast dag per uke med lønn. Ordningen evalueres igjen på første
sentralstyremøte i 2004.
Høringsuttalelser m.m.
Blant orienteringssakene på sentralstyrets
januarmøte kan nevnes:
- NETFs og Norges Handikapforbund møte med
Kommunenes Sentralforbund (KS) om kommunenes ansvar for
hjelpemiddelformidling
- Forbundets deltakelse på dialogkonferanse
om kvalitet i eldreomsorgen og i referansegruppen i et EU
prosjekt om teknologi for demente (Enabler-prosjektet)
- NETFs høringsuttalelse om forskrift om
kvalitet i pleie- og omsorgstjenestene og om kvalitetsindikatorer
for kommunale tjenester
|
