Nå er det fire år siden den siste hovedavtaleforhandlingene ble gjennomført i KS. Avtalen er gjeldene fra 01.01.2006 - 31.12.2009. NETF og de andre Unioforbundene har sagt opp hovedavtalen og den skal reforhandles nå i høst. Fire dager er satt av i november til disse forhandlingene. Sentralstyret har nedsatt forhandlingspolitiske utvalg på tariffområdene i KS, Spekter og Oslo kommune. KS-utvalget består av erfarne tillitsvalgte Grethe Vetrhus Hammerstad, Horten kommmune, Cathrine Kristoffersen, Tromsø kommune og Tove Settem, Melhus kommune. I tillegg møtte Hilde Ståhlbrand, HTV og tariffpolitisk ansvarlig for Oslo kommune og forhandlingssjef Brit Toril Lundt og meg. Vi hadde også invitert forhandlingsansvarlige for KS i fysioterapeutforbundet, Kirsti Glad, som sitter i et arbeidsutvalg for KS forhandlingene i Unio.  For å forberede oss på forhandlingene i KS hadde vi møte i KS -utvalget for se på punkter i hovedavtalen som bør tas opp. Den største utfordringen som vi har erfart er de lokale forhandlingene for de som er alene i kommunen. Det har vært en utfordringe i mange år og selv om teksten ble noe forbedret ved forrige forhandlingsrunde er det fortsatt problemer rundt dette i mange kommuner. Dette er en utfordring som ikke bare gjelder.oss, men alle andre små forbund også. Vi jobbet en del med en formulering på denne paragrafen som vi vil spille inn til Unio. Vi har også fått et innspill fra en tilllitvalgt om problemer for tillitsvagte som ikke for permisjon eller permisjon med bare delvis lønn for å delta på tillitsvalgtsopplæring. Dette vil vi ta opp videre. Vi startet også litt på diskusjonen om hovedtariffoppgjøret til våren og utfordringene med likelønnsproblematikken. Det blir ikke lett å finne en løsning på det som kan gi en reell utvikling for å redusere lønnsgapet for de kvinnedominerte yrkene i offentlig sektor. Her må vi nok tenke og diskutere mer, men gode forslag mottas med takk både for hovedavtalen og tariffavtalen til våren!