Møteplass Ledelse 18.02.2010
Møteplass Ledelse hadde undertittelen Ledelse i endringstider. Samhandlingsreformen vil medføre endringer, både i spesialist- og kommunehelsetjenesten. Hvordan kan endringene benyttes til å utnytte ergoterapiressursene best mulig? Hvordan skal ergoterapeutenes ledere bidra konstruktivt inn i endringsprosessene?
30 ergoterapeuter som er ledere på ulike nivåer, deltok på Møteplass Ledelse, som ble arrangert i Lakkegata. Her kan du laste ned programmet (nytt vindu).
Innleggene på Møteplass Ledelse får du tilgang til, ved å klikke på tittelen.
Samhandlingsreformen medfører endringer, både i spesialist- og kommunehelsetjenesten. A. Strand, Helse- og omsorgsdepartementet
Endringsberedskap i omskiftelige tider. B. Andersen, AFF/Norges Handelshøgskole
Verdibasert ledelse - godt egnet i endringsprosesser? K. Vardeberg, Sunnaas sykehus HF
Hvordan lede en kunnskapsorganisasjon? A. Sigmundstad, NETF
Målrettet motivasjon av ansatte. M. Berg, Sunnaas sykehus HF
Utviklingsarbeid, en suksessfaktor i endringsprosesser! A. T. Elde, Nordkapp kommune
Endringer i Universitetssykehuset Nord-Norge - til nytte eller besvær? T. Davida Nilsen, UNN